上海2012年10月9日電 /美通社/ -- 近日，ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）在上海舉辦了主題為“現(xiàn)代CFO之價(jià)值”的圓桌會(huì)議。該會(huì)議是繼ACCA在新加坡與新加坡首席財(cái)務(wù)官學(xué)院共同舉辦的圓桌會(huì)議后，探索中國(guó)本土現(xiàn)代CFO角色的高端會(huì)議，主要針對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下CFO所面臨的挑戰(zhàn)。40多名中外資企業(yè)的CFO和財(cái)務(wù)總監(jiān)出席了會(huì)議。

過(guò)去十年中，科技不斷地在進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)低靡的狀況卻未能有明顯的好轉(zhuǎn)，隨之而來(lái)的是首席財(cái)務(wù)官的角色的多維度轉(zhuǎn)變。除了基本的財(cái)務(wù)技能，首席財(cái)務(wù)官還需要了解商業(yè)環(huán)境和公司運(yùn)作，具備領(lǐng)導(dǎo)力和溝通力，甚至很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力。傳統(tǒng)的CFO角色已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的期望。

倫敦金融城市長(zhǎng)吳達(dá)為（Alderman David Wootton）在開場(chǎng)致辭中說(shuō)道：“在英國(guó)，有超過(guò)1/3的董事會(huì)成員是會(huì)計(jì)師。對(duì)于中國(guó)這個(gè)轉(zhuǎn)型階段的國(guó)家，CFO在管理企業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)上也應(yīng)發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。”

“在業(yè)務(wù)管理和國(guó)際市場(chǎng)開拓方面，CFO所發(fā)揮的作用將越來(lái)越大，如倡導(dǎo)良好的商業(yè)慣例，支持可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式，識(shí)別能創(chuàng)造價(jià)值的領(lǐng)域，以上皆推動(dòng)于建立一個(gè)高效能的企業(yè)。” 吳達(dá)為說(shuō)。

ACCA亞太區(qū)政策主管周俊偉說(shuō)道：“CFO需要對(duì)企業(yè)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)了如指掌。隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化，CFO必須學(xué)會(huì)嫻熟處理外匯業(yè)務(wù)，規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)對(duì)企業(yè)海外業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也應(yīng)十分熟悉。”

對(duì)于中國(guó)的CFO面臨哪些特殊挑戰(zhàn)，沃爾沃汽車銷售（上海）公司金融服務(wù)副總裁李霞說(shuō)：“中國(guó)當(dāng)前的企業(yè)環(huán)境日趨多樣性和復(fù)雜性，身為首席財(cái)務(wù)官，需要有一個(gè)開放的心態(tài)。在面對(duì)變化的時(shí)候，要學(xué)會(huì)去適應(yīng)，并及時(shí)做好調(diào)整。另外，中國(guó)經(jīng)濟(jì)在經(jīng)歷了幾十年的高速增長(zhǎng)之后，已呈現(xiàn)放緩趨勢(shì)，對(duì)于哪些是機(jī)遇、哪些是挑戰(zhàn)，CFO需要有一個(gè)十分正確的識(shí)別，并知道如何去應(yīng)對(duì)。”春秋集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官劉浩然提到：“關(guān)系在中國(guó)市場(chǎng)中發(fā)揮了很大的作用。所以在這種背景下，CFO需要格外地謹(jǐn)慎，熟悉哪些是灰色地帶。要清晰地知道哪些是可操作的，而哪些是雷區(qū)。首席財(cái)務(wù)官要確保公司走一條正當(dāng)?shù)陌l(fā)展之路。”

當(dāng)談到中國(guó)的CFO不善于向董事會(huì)提出質(zhì)疑時(shí)，李霞認(rèn)為：“這和中國(guó)人從小接受的教育有關(guān)。70后的一代人接受的教育理念是做人要謙虛，內(nèi)斂，盡量不要和人起沖突。因此，70后的高管一般不會(huì)對(duì)老板說(shuō)‘不’。”劉浩然進(jìn)一步說(shuō)到：“亞洲人不習(xí)慣于太過(guò)于直接，所以美國(guó)公司的方式不適合亞洲人去模仿。但我們可以學(xué)習(xí)歐洲公司，試著用一種較為間接的方式，提出自己的看法，讓對(duì)方不感到尷尬的同時(shí)，能去發(fā)現(xiàn)更好的解決方案。”

作為國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織，ACCA一直積極關(guān)注首席財(cái)務(wù)官的成長(zhǎng)發(fā)展和全球財(cái)務(wù)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)。此次高峰圓桌會(huì)議，旨在深入首席財(cái)務(wù)官的工作環(huán)境，搭建一個(gè)探討和交流的平臺(tái)，關(guān)注財(cái)務(wù)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變。ACCA認(rèn)為，面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出的新挑戰(zhàn)，首席財(cái)務(wù)官需要有寬廣的視野，新的戰(zhàn)略思想，著重實(shí)現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理、制定更精準(zhǔn)的企業(yè)預(yù)測(cè)報(bào)告以及培養(yǎng)和發(fā)展骨干人才。

[編輯參考]

ACCA (特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))是全球最具規(guī)模的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織，為全世界有志投身于財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)以及管理領(lǐng)域的專才提供首選的資格認(rèn)證。作為較早進(jìn)入中國(guó)的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織，ACCA目前在中國(guó)擁有超過(guò)22,600名會(huì)員及42,500名學(xué)員，并在北京、上海、成都、廣州、深圳、香港以及澳門共設(shè)有7個(gè)代表處。

ACCA自1904年成立以來(lái)，一直秉承著獨(dú)特的核心價(jià)值，即機(jī)遇、多元性、創(chuàng)新、誠(chéng)信和責(zé)任。我們深信，會(huì)計(jì)師能夠在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)階段創(chuàng)造價(jià)值。ACCA致力于培養(yǎng)會(huì)計(jì)師的專業(yè)能力，支持采納統(tǒng)一的國(guó)際準(zhǔn)則。我們的價(jià)值觀與各行各業(yè)的雇主保持一致，并且確信，ACCA培養(yǎng)的是能夠?yàn)槠髽I(yè)增值的會(huì)計(jì)師。ACCA讓來(lái)自不同背景的有志之士都有機(jī)會(huì)進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè)，并且不斷創(chuàng)新、修訂并推廣我們的專業(yè)資格，滿足學(xué)員和雇主的多樣化需求。

我們?yōu)槿?70個(gè)國(guó)家的154,000 名會(huì)員及432,000名學(xué)員提供支持，從雇主的技能需求出發(fā)，為會(huì)員和學(xué)員的事業(yè)發(fā)展提供完善的專業(yè)服務(wù)。ACCA透過(guò)全球80多個(gè)辦事處和中心，以及全球超過(guò)8,400家認(rèn)可雇主，為員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。