北京2020年12月14日 /美通社/ -- 美國管理會計(jì)師協(xié)會（IMA）和特許公認(rèn)會計(jì)師公會（ACCA）近日聯(lián)袂發(fā)布題為“未來的首席財(cái)務(wù)官”研究報(bào)告。報(bào)告指出，在全球新冠疫情影響下，首席財(cái)務(wù)官（CFO）職能正加速轉(zhuǎn)變。
IMA和ACCA聯(lián)袂發(fā)布題為“未來的首席財(cái)務(wù)官”研究報(bào)告
在報(bào)告撰寫過程中，雙方就相關(guān)議題進(jìn)行了多次全球性調(diào)研并組織了多場虛擬圓桌會議，從中收集了詳實(shí)的反饋。報(bào)告指出，CFO職能的演變?nèi)栽诶^續(xù)且職責(zé)范圍日益擴(kuò)大，而全球新冠疫情則成為了CFO職能演變的背后推手。
為了評估CFO職能的演變程度，IMA和ACCA在報(bào)告中提出了與CFO職能相關(guān)的六項(xiàng)假設(shè)，供受訪者考慮斟酌。
# CFO將主要專注于利益相關(guān)者和投資者管理，而非資產(chǎn)安全保障及報(bào)告事宜
# CFO將擔(dān)負(fù)起戰(zhàn)略制定、確認(rèn)和執(zhí)行的首要責(zé)任
# CFO的職能側(cè)重點(diǎn)正從主要基于歷史信息的成本控制轉(zhuǎn)向增長優(yōu)化
# CFO職能將涵蓋對所在組織戰(zhàn)略目標(biāo)各個方面的評價(jià)
# CFO將通過提供前瞻性洞察，而非回顧性報(bào)告，實(shí)現(xiàn)組織價(jià)值最大化。
# CFO日益將擔(dān)任CEO作為其職業(yè)發(fā)展的晉升目標(biāo)
IMA研究與政策副總裁瑞夫·勞森（Raef Lawson，博士、CMA、CPA）表示：“過去幾個月發(fā)生的一系列事件已經(jīng)并將繼續(xù)改變財(cái)務(wù)基本面因素，特別是與CFO職能相關(guān)的基本面因素。”“我們的研究結(jié)論表明，CFO已不再僅僅被視為財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。在治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)變革、業(yè)務(wù)韌性及技術(shù)發(fā)展等諸多方面，CFO同樣被組織寄予厚望。”
此次調(diào)研面向1,152名ACCA和IMA成員及多位包括CFO和CEO在內(nèi)的全球虛擬圓桌會議與會者。受訪者表示，大多數(shù)假設(shè)已然成為事實(shí)。獲得受訪者認(rèn)同程度最高的假設(shè)是CFO將在戰(zhàn)略執(zhí)行方面扮演日益重要的角色，而認(rèn)同程度最低的假設(shè)是CFO將成為CEO作為職業(yè)晉升目標(biāo)，但多數(shù)受訪者認(rèn)為這一趨勢將愈發(fā)明顯。
此外，72%的受訪者認(rèn)為，CFO職能的重要性將在未來三到五年內(nèi)出現(xiàn)“提升或顯著提升”。伴隨著職責(zé)范圍的擴(kuò)大，財(cái)會高管必須致力于打造后備人才隊(duì)伍，滿足組織的未來需求。
ACCA企業(yè)管理主管克萊夫·韋伯（Clive Webb）表示：“如今的CFO兼具戰(zhàn)略與前瞻思維，不再受所在組織的財(cái)務(wù)事務(wù)所限。”“2012年，ACCA和IMA首度聯(lián)手對CFO職能及其轉(zhuǎn)變開展追蹤。即便全球被新冠疫情所籠罩，CFO仍是推動各組織增長的重要力量。伴隨著職能范圍的擴(kuò)大，甚至可能日后走上CEO崗位，如今的CFO具備了比以往任何時候都更為全面的技能并將繼續(xù)專注于技能的提升。”
