上海2026年4月16日 /美通社/ -- 被譽為管理會計界"達沃斯論壇"的CGMA100北亞管理會計領袖大會首次落地廈門，并于廈門國家會計學院成功舉辦。適逢CGMA100智庫成立十周年，來自各界的三百多位嘉賓齊聚一堂，共同見證本屆大會別具意義的里程碑。
CGMA100北亞管理會計領袖大會由CIMA 英國皇家特許管理會計師公會與廈門國家會計學院聯合主辦，廈門大學會計發展研究中心 協辦，CGMA100北亞管理會計領袖智庫 全力支持，共有10余位來自中國大陸、中國香港、美國、英國等地的知名管理會計專家、知名學者、產業領袖及企業高管，緊扣時代發展脈搏，深度聚焦數智化時代的管理會計演進、產業升級中的成本管控變革、前沿技術如何賦能管理決策，以及可持續發展目標驅動下的財務創新等核心議題展開熱烈的分享與討論。大會吸引了商界領袖和學界精英參會， 廈門國家會計學院黨委委員、副院長、鄧建平教授主持了本次大會。
廈門國家會計學院黨委副書記、院長丁友剛教授 和AICPA and CIMA北亞區總裁兼CGMA100北亞管理會計領袖智庫秘書長李穎女士分別代表主辦方作歡迎致辭。丁友剛教授表示: "'云頂論壇'是廈門國家會計學院打造的重要學術交流品牌，感謝與英國皇家特許管理會計師公會聯合主辦、得到廈門大學會計發展研究中心協辦本次論壇。廈門國家會計學院堅持強化高端培訓和提升學位教育相結合，努力打造我國高端財會人才培養的主陣地。學院會繼續在智庫建設方面和在國際財經交流合作方面努力，對外講好中國財經故事，得到'一帶一路'沿線國家財政部門的廣泛認可。"
AICPA and CIMA 北亞區總裁兼CGMA100 北亞管理會計領袖智庫秘書長李穎女士表示: "CGMA100今天喜迎十年里程碑，CIMA自2016年起發起成立"CGMA100北亞管理會計領袖智庫"，至今走過十年，見證了行業的變遷，技術、市場與環境的持續變革。管理會計的角色不斷演進，在組織中的戰略影響力持續拓展。CGMA100逐漸成長為一個影響力跨越學界與業界、連接思想與實踐、匯聚北亞地區商業領袖的重要平臺。放眼未來，我們正身處一個快速變化、深度重塑的時代。我們充分擁抱AI，機遇與挑戰并存。技術終將深刻改變許多行業，但關鍵在于如何構建一個"human-led AI finance profession"——即以人為本、由人主導的AI智能財務時代。"
隨后，英國皇家特許管理會計師公會 首席執行官（CIMA資深會員，CGMA全球特許管理會計師）夏鼎先生在開幕演講"引領時代 育才于變局"中指出，他指出，當前全球外部環境正經歷多重宏觀沖擊，包括地緣政治變化、人工智能(AI)加速發展、監管趨嚴以及可持續發展要求不斷提升，財務領導者因此面臨前所未有的復雜挑戰與決策壓力。
夏鼎先生引用CIMA最新研究Future-Ready Finance: Technology, Productivity, and Skills Survey Report 的數據表示，68%的首席執行官正在持續加大對人工智能的投資，88%的財務領導者認為AI對財務職能具有顛覆性和變革性影響。但他強調，技術本身并非成功的充分條件，真正的關鍵在于對人才、能力建設以及組織準備度的長期投入。他進一步指出，CIMA始終致力于引領管理會計專業發展，并高度重視中國市場的巨大潛力。CIMA中國將持續推進本地化戰略，包括CGMA專業資格升級、DMA項目推進及多層次的人才培養體系建設。目前，CGMA已獲得北京、上海、深圳、山東等多個地區的認可。未來，CIMA將繼續與國家發展重點保持高度契合，堅定踐行對中國市場的長期承諾與持續投入。
廈門國家會計學院黨委副書記、院長丁友剛教授指出，管理會計每次進階的本質，都是算法模型的革新；而每次算法模型的革新，都離不開算力技術的突破與數據量質的提升。數智技術深度融入既有的管理會計算法模型，讓管理會計的經典工具變得更精細、更敏捷、更智能。在人工智能發展的推動下，管理會計將從對資源價值創造過程的計劃與控制系統，向智能、前瞻、動態的資源價值管理系統躍遷。未來管理會計將演變為一門融合數據科學、算法科學與行為科學的智慧管理工程，需要更多具備數據思維、精通復雜算法的復合型人才。
中南財經政法大學黨委常委、副校長張琦教授以數智時代會計人才培養的挑戰與思考為題，探討了高等學校會計教育面臨的困境與可能的對策。他指出，人工智能已全面進入我們的工作與生活，并深刻影響著新一代的學習與成長方式。面對AI的指數級進化，會計行業及高校的會計教育者均面臨著極大的挑戰。現有的傳統會計課程體系、培養計劃與教學模式已經跟不上技術變革的速度。AI已經能夠完全替代傳統會計工作中大量標準化、重復性的任務，也導致業務流程與財務流程正在被逐步重塑。"證-賬-表"的邏輯關系，"確認-計量-記錄-報告"的傳統流程、通用目的財務報表等會計學科的核心理論也在悄然發生變化。當前面臨的關鍵問題是"萬物皆需會計的時代，但會計工作是否還需要人類介入"。此外，學生自學能力顯著增強，業界實踐也領先于大學理論教學。教師的課堂權威也正在受到挑戰。針對上述挑戰，張琦教授指出會計教育必須盡快進行系統重構，減少簿記方面的教學比重，強化學生的AI應用、職業判斷、流程再造和業務理解能力，并通過校企合作加強教學中的實踐導向。
論壇首場圓桌對話"未來財務—以人為本、AI賦能 "由AICPA and CIMA 學習、教育與發展，CIMA資深會員, CGMA全球特許管理會計師Ash NOAH先生主持，PayPal中國區CFO CIMA資深會員，CGMA全球特許管理會計師金杰先生、廈門大學會計發展研究中心主任劉峰教授及CIMA英國皇家特許管理會計師公會教育與專業資格副總裁Stephen Flatman先生等嘉賓圍繞人工智能時代的未來財務專業人士——以人為主導、AI賦能的前沿企業的主題分享了看法，強調了堅持以"人"為中心的發展理念的重要，倡導人與AI 的協作與分工，由 AI 負責高效執行和自動化處理，而財務人才則專注于判斷、決策與戰略引領。未來，對財務與管理會計專業人士的核心能力要求將會有所轉變，包括以流程重構取代簡單自動化，夯實會計專業基礎并深入理解商業本質，同時培養批判性思維、系統性思維和戰略思維。這意味著教育與人才培養模式必須轉型，從以規則和記憶為導向，轉向以判斷力和思維能力為核心；從以往要"掌握標準答案"，全面提升為"提出更有價值的問題"，方可應對復雜多變的未來。
第二場圓桌對話由國際注冊專業會計師公會（AICPA & CIMA）中國大陸事務總監梁平先生主持。廈門航空有限公司規劃財務部總經理馮雁凌女士、廈門國家會計學院教研中心主任兼中國會計學會管理會計專業委員會副主任委員蔡劍輝教授、中海殼牌首席財務官、CIMA資深會員、CGMA全球特許管理會計師葉軍先生，以及廈門大學管理學院會計學教授、CIMA會員、CGMA全球特許管理會計師陳亞盛教授，圍繞"產學融通?智筑未來：共建數智化財會人才生態體系"展開深入交流。與會嘉賓認為，高校人才培養與企業真實需求之間仍存在差距，學界與實務界亟需深化聯動，應通過重構課程、融合產教和活用案例為教材，更有效地應用在真實業務場景。數字化下，財務能力正在重構，會計專業基礎仍是重要的"入場券"，但已不再足夠。企業更加重視對新技術的理解與應用、數據驅動的分析思維，以及將財務與業務深度融合、支持決策的能力。當前不少畢業生在真實業務場景中的問題發現、解決與落地執行方面仍有提升空間。人工智能本身不會自動拉開差距，關鍵在于是否具備判斷力和創造性運用能力。未來財會人才培養將邁向持續進化，逐步形成高校教育、職業認證與企業再培訓相結合的終身學習閉環，財務人才也將更多呈現為兼具財務、業務、技術與判斷力的復合型。
中央財經大學會計學院兼CGMA100 北亞管理會計領袖智庫2025屆輪值主席劉俊勇教授為峰會致閉幕辭，他表示："CGMA100是我們在北亞地區的具代表性的管理會計智庫，能夠 在過去一年擔任2025屆輪值主席感到十分榮幸，我堅信，CGMA100北亞管理會計領袖智庫會繼續致力于為財界分享管理會計研究和實踐經驗，彰顯管理會計專業優勢，推動北亞地區商業和經濟的可持續發展。在 CGMA100智庫全體成員的共同努力下，CGMA100將不斷，持續發揮思想引領與資源整合的核心價值。"
