全年?duì)I收同比增長(zhǎng)39.3%，達(dá)5720萬(wàn)美元，其中下半年?duì)I收為3150萬(wàn)美元

全年毛利潤(rùn)同比增長(zhǎng)50.2%，至790萬(wàn)美元，毛利率由2024年的12.8%提升至13.8%

公司預(yù)計(jì)2026財(cái)年將實(shí)現(xiàn)非IFRS淨(jìng)利潤(rùn)；正式盈利指引將後續(xù)公佈

新加坡2026年4月21日 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的按需人力解決方案與綜合設(shè)施管理(IFM)服務(wù)商YY Group Holding Limited（NASDAQ: YYGH，以下簡(jiǎn)稱"YY Group"或"公司"）今天公佈了截至2025年12月31日的六個(gè)月及全年未經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。公司營(yíng)收與毛利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁增長(zhǎng)，印證了過去一年在地域擴(kuò)張、戰(zhàn)略收購(gòu)及運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)設(shè)施方面的精準(zhǔn)投入初見成效，同時(shí)公司已果斷優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，為2026年做好充分準(zhǔn)備。上述業(yè)績(jī)尚待最終覆核，將在公司發(fā)佈2025年下半年及財(cái)年管理層對(duì)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果的討論與分析以及經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)予以確認(rèn)。

2025年下半年及全年財(cái)務(wù)亮點(diǎn)：

2025年下半年總營(yíng)收3150萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)44.2%；全年總營(yíng)收5720萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)39.3%（2024年同期分別為2180萬(wàn)美元和4110萬(wàn)美元）。人力服務(wù)與綜合設(shè)施管理兩大業(yè)務(wù)板塊均實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁增長(zhǎng)，全年分別同比增長(zhǎng)29.4%和40.7%。

2025年下半年毛利潤(rùn)360萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)26.0%；全年毛利潤(rùn)790萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)50.2%，得益於業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。全年毛利率升至13.8%（2024年為12.8%），主要源於規(guī)模效應(yīng)及綜合設(shè)施管理板塊高毛利收購(gòu)業(yè)務(wù)的整合。

2025年下半年經(jīng)營(yíng)虧損1290萬(wàn)美元，全年經(jīng)營(yíng)虧損2060萬(wàn)美元（2024年同期分別為虧損500萬(wàn)美元和410萬(wàn)美元）。虧損擴(kuò)大主要系全年計(jì)提660萬(wàn)美元股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，以及960萬(wàn)美元商譽(yù)與無(wú)形資產(chǎn)減值損失，後者主要源於公司為持續(xù)優(yōu)化成本與業(yè)務(wù)組合，戰(zhàn)略性退出表現(xiàn)不佳的全球子公司。

YY Group首席執(zhí)行官M(fèi)ike Fu表示："2025財(cái)年是戰(zhàn)略投入之年，我們優(yōu)先佈局了支撐下一階段增長(zhǎng)的地域覆蓋、運(yùn)營(yíng)規(guī)模與客戶關(guān)係。全年?duì)I收5720萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)39.3%，彰顯了人力服務(wù)與綜合設(shè)施管理兩大業(yè)務(wù)線的高效執(zhí)行力，年內(nèi)收購(gòu)項(xiàng)目及新加坡、中國(guó)香港、泰國(guó)、馬來(lái)西亞不斷擴(kuò)大的客戶群貢獻(xiàn)顯著。人力服務(wù)板塊可複製的市場(chǎng)拓展模式已隨各區(qū)域規(guī)模擴(kuò)張產(chǎn)生復(fù)利回報(bào)，戰(zhàn)略收購(gòu)與有機(jī)獲客推動(dòng)綜合設(shè)施管理營(yíng)收大幅增長(zhǎng)，客戶數(shù)量翻倍。我們還大力投入人工智能能力建設(shè)，未來(lái)幾周將披露更多相關(guān)戰(zhàn)略進(jìn)展。2026年，公司訂單儲(chǔ)備充足，運(yùn)營(yíng)底座穩(wěn)固，有信心實(shí)現(xiàn)1.03億至1.10億美元的全年?duì)I收指引，並明確向非國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（非IFRS）口徑下的盈利目標(biāo)邁進(jìn)，完成從投入期向盈利期的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型。"

2025年下半年及全年運(yùn)營(yíng)亮點(diǎn)：

YY Group首席財(cái)務(wù)官Jason Phua補(bǔ)充道："全年?duì)I收與毛利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁增長(zhǎng)，毛利率從去年的12.8%提升至13.8%，彰顯了業(yè)務(wù)質(zhì)量與規(guī)模的持續(xù)升級(jí)。按IFRS計(jì)算的淨(jìng)虧損2160萬(wàn)美元，主要受660萬(wàn)美元非現(xiàn)金股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用及960萬(wàn)美元商譽(yù)與無(wú)形資產(chǎn)減值損失影響，並未反映核心運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)。我們認(rèn)為，非IFRS指標(biāo)更能體現(xiàn)真實(shí)運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)，按此口徑計(jì)算，全年淨(jìng)虧損780萬(wàn)美元，系同時(shí)拓展多個(gè)新市場(chǎng)和為支撐2026年預(yù)計(jì)80%-90%的營(yíng)收增長(zhǎng)而進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)所產(chǎn)生的前置成本。公司已採(cǎi)取切實(shí)舉措改善成本結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化資金實(shí)力：降低融資成本，精簡(jiǎn)總部運(yùn)營(yíng)，逐步關(guān)停非核心全球子公司，資本狀況足以支撐當(dāng)前增長(zhǎng)計(jì)劃。隨著營(yíng)收規(guī)模向1.03億至1.10億美元的指引區(qū)間邁進(jìn)，加之成本結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化，預(yù)計(jì)2026財(cái)年將實(shí)現(xiàn)非IFRS口徑下的淨(jìng)利潤(rùn)。"

2026財(cái)年業(yè)績(jī)指引

公司於2026年3月12日發(fā)佈首次正式營(yíng)收指引，預(yù)計(jì)2026財(cái)年?duì)I收為1.03億至1.10億美元。支撐因素包括：核心市場(chǎng)需求旺盛、2025年收購(gòu)業(yè)務(wù)全年並表、人力服務(wù)與綜合設(shè)施管理板塊客戶留存率穩(wěn)定，以及持續(xù)將資金優(yōu)先投向核心業(yè)務(wù)。公司進(jìn)一步預(yù)計(jì)，得益於營(yíng)收增速加快和2025年末、2026年初落地的成本優(yōu)化措施（包括債務(wù)重組、總部精簡(jiǎn)、全球子公司業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略調(diào)整），2026財(cái)年將實(shí)現(xiàn)非IFRS口徑淨(jìng)利潤(rùn)。上述預(yù)測(cè)基於當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境，反映了公司對(duì)市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)管環(huán)境及客戶與機(jī)構(gòu)合作夥伴需求的初步判斷，相關(guān)情況可能發(fā)生變化。美元區(qū)間基於2026年3月10日1美元兌1.28新加坡元匯率計(jì)算。2026財(cái)年?duì)I收指引及核心假設(shè)詳情可參見公司2026年3月12日的新聞稿。

管理層說明

公司管理層未召開業(yè)績(jī)電話會(huì)，而是製作了簡(jiǎn)短視頻解讀本期財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)，投資者及相關(guān)方可前往公司官方Y(jié)ouTube頻道觀看，鏈接：https://www.youtube.com/watch?v=-rOW2dECz1I。

2025年下半年財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)

2025年下半年營(yíng)收3150萬(wàn)美元（2024年同期為2180萬(wàn)美元），主要得益於人力服務(wù)與綜合設(shè)施管理服務(wù)增長(zhǎng)加速。

• 人力服務(wù)營(yíng)收1340萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)35.7%（2024年同期為990萬(wàn)美元），得益於按需人力解決方案的規(guī)模化落地與全球擴(kuò)張推進(jìn)。該板塊毛利率為11.7%（2024年同期為14.8%），系為獲客與沖量採(cǎi)取市場(chǎng)化定價(jià)，但毛利潤(rùn)絕對(duì)額同比上升。
• 綜合設(shè)施管理服務(wù)營(yíng)收1840萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)53.7%（2024年同期為1200萬(wàn)美元），主要源於持續(xù)獲取合同與業(yè)務(wù)收購(gòu)。該板塊毛利率為13.7%，（2024年同期為11.9%），得益於規(guī)模效應(yīng)擴(kuò)大與高毛利收購(gòu)業(yè)務(wù)線的整合。
• 其他業(yè)務(wù)營(yíng)收為-30萬(wàn)美元，系YY Smart Tech收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)相關(guān)的一次性調(diào)整。

營(yíng)收成本2790萬(wàn)美元（2024年同期為1900萬(wàn)美元），主要因營(yíng)收增長(zhǎng)及兩大核心板塊人力成本上升。

毛利潤(rùn)360萬(wàn)美元（2024年同期為290萬(wàn)美元），毛利率11.5%（2024年同期為13.2%），小幅下降主要受人力服務(wù)毛利率下滑影響。

總運(yùn)營(yíng)費(fèi)用1690萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)101.1%（2024年同期為840萬(wàn)美元），主要因計(jì)提股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)費(fèi)用，以及全球子公司業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略調(diào)整帶來(lái)的商譽(yù)與無(wú)形資產(chǎn)減值損失。

銷售及營(yíng)銷費(fèi)用120萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)102.8%（2024年同期為60萬(wàn)美元），主要系銷售營(yíng)銷相關(guān)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。

一般及行政費(fèi)用1260萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)61.4%（2024年同期為780萬(wàn)美元），主要系股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。

經(jīng)營(yíng)虧損1290萬(wàn)美元（2024年同期虧損500萬(wàn)美元）。

歸屬於普通股股東的淨(jìng)虧損1320萬(wàn)美元（2024年同期淨(jìng)虧損540萬(wàn)美元）。

非IFRS口徑歸屬於普通股股東的淨(jìng)虧損700萬(wàn)美元（2024年同期非IFRS淨(jìng)虧損30萬(wàn)美元）。

基本及稀釋後每股淨(jìng)虧損^[1]均為11.44美元；在2026年3月23日實(shí)施50股合1股反向股票分割前，均為0.23美元。

非IFRS口徑基本及稀釋後每股淨(jìng)虧損^[1]6.10美元；在2026年3月23日實(shí)施50股合1股反向股票分割前，均為0.12美元。

2025年全年財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)

2025年全年營(yíng)收5720萬(wàn)美元（2024年同期為4110萬(wàn)美元），主要由人力服務(wù)與綜合設(shè)施管理服務(wù)加速增長(zhǎng)、有機(jī)獲客及收購(gòu)業(yè)務(wù)並表驅(qū)動(dòng)。

• 人力服務(wù)營(yíng)收2300萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)29.4%（2024年為1780萬(wàn)美元），得益於按需人力解決方案規(guī)的模化落地與全球擴(kuò)張推進(jìn)；該板塊毛利率為13.8%（2024年為15.5%），系為獲客與沖量採(cǎi)取市場(chǎng)化定價(jià)，但毛利潤(rùn)絕對(duì)額同比上升。
• 綜合設(shè)施管理服務(wù)營(yíng)收3290萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)40.7%（2024年為2330萬(wàn)美元），主要源於持續(xù)獲取合同與業(yè)務(wù)收購(gòu)；該板塊毛利率為13.2%（2024年為10.8%），得益於規(guī)模效應(yīng)擴(kuò)大與高毛利收購(gòu)業(yè)務(wù)線的整合。
• 其他業(yè)務(wù)營(yíng)收140萬(wàn)美元，該板塊2025年毛利率為27.5%。

全年營(yíng)收成本4930萬(wàn)美元（2024年為3580萬(wàn)美元），主要因相關(guān)營(yíng)收增長(zhǎng)及人力服務(wù)與綜合設(shè)施管理兩大核心板塊人力成本上升。

全年毛利潤(rùn)790萬(wàn)美元（2024年為530萬(wàn)美元），毛利率13.8%（2024年為12.8%），主要源於技術(shù)持續(xù)升級(jí)與規(guī)模效應(yīng)釋放。

全年總運(yùn)營(yíng)費(fèi)用2970萬(wàn)美元（2024年為1110萬(wàn)美元），主要因計(jì)提股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)非現(xiàn)金費(fèi)用，及全球子公司業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略調(diào)整帶來(lái)的商譽(yù)與無(wú)形資產(chǎn)減值損失。

全年銷售及營(yíng)銷費(fèi)用270萬(wàn)美元（2024年為70萬(wàn)美元），主要系銷售營(yíng)銷相關(guān)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。

一般及行政費(fèi)用1970萬(wàn)美元（2024年為1040萬(wàn)美元），主要系股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。

經(jīng)營(yíng)虧損2060萬(wàn)美元（2024年虧損410萬(wàn)美元）。

歸屬於普通股股東的淨(jìng)虧損2140萬(wàn)美元（2024年淨(jìng)虧損480萬(wàn)美元）。

非IFRS口徑歸屬於普通股股東的淨(jìng)虧損760萬(wàn)美元（2024年非IFRS口徑淨(jìng)盈利30萬(wàn)美元）。

全年基本及稀釋後每股淨(jìng)虧損^[2]均為21.98美元；在2026年3月23日實(shí)施50股合1股反向股票分割前，均為0.44美元。

非IFRS口徑全年基本及稀釋後每股淨(jìng)虧損^[2]均為7.83美元；在2026年3月23日實(shí)施50股合1股反向股票分割前，均為0.16美元。

關(guān)於YY Group Holding Limited

YY Group Holding Limited (Nasdaq: YYGH)是一家總部位於新加坡的技術(shù)賦能平臺(tái)，在亞洲及其他地區(qū)提供靈活、可擴(kuò)展的人力解決方案與綜合設(shè)施管理服務(wù)。集團(tuán)旗下?lián)碛袃纱蠛诵臉I(yè)務(wù)板塊：按需用工服務(wù)與綜合設(shè)施管理，為酒店、物流、零售、醫(yī)療健康等多個(gè)行業(yè)提供靈活可靠的支持。

YY Group依托專有的數(shù)字平臺(tái)和物聯(lián)網(wǎng)(IoT)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，助力客戶滿足波動(dòng)的勞動(dòng)力需求並維持高效的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。除了在新加坡和馬來(lái)西亞的核心業(yè)務(wù)外，集團(tuán)在亞洲、歐洲、非洲、大洋洲和中東地區(qū)的業(yè)務(wù)版圖也在不斷擴(kuò)大。

YY Group在納斯達(dá)克資本市場(chǎng)上市，致力於為客戶和股東提供卓越服務(wù)、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新以及創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。

如需瞭解該公司更多信息，請(qǐng)?jiān)L問：https://yygroupholding.com/。

非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)

公司採(cǎi)用非IFRS淨(jìng)虧損/淨(jìng)利潤(rùn)等指標(biāo)評(píng)估運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)、制定財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)決策。公司認(rèn)為，非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)有助於識(shí)別業(yè)務(wù)核心趨勢(shì)，避免當(dāng)期部分費(fèi)用對(duì)趨勢(shì)的扭曲，能更有效反映運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)、提升對(duì)過往表現(xiàn)與未來(lái)前景的整體理解，為管理層決策提供更清晰的核心指標(biāo)參考。

非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)作為分析工具存在局限性，不應(yīng)單獨(dú)使用，也不應(yīng)替代IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)或其他業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)，亦不可作為運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)的唯一依據(jù)。建議投資者結(jié)合非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)與最具可比性的IFRS指標(biāo)進(jìn)行對(duì)照分析。本報(bào)告所列非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)可能與其他公司同類指標(biāo)不可比，其他公司計(jì)算方式可能存在差異，限制其對(duì)比價(jià)值。公司建議投資者及其他人完整審閱財(cái)務(wù)信息，不依賴單一財(cái)務(wù)指標(biāo)。

有關(guān)公司非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)的更多信息，參見"未經(jīng)審計(jì)的IFRS與非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)節(jié)表"部分。

安全港聲明

本新聞稿包含前瞻性陳述，相關(guān)陳述依據(jù)1995年《美國(guó)私人證券訴訟改革法案》的"安全港"條款作出。所有非歷史事實(shí)的陳述，包括YY Group Holding Limited的信念與預(yù)期相關(guān)內(nèi)容，均屬前瞻性陳述。前瞻性陳述存在固有風(fēng)險(xiǎn)與不確定性，諸多因素可能導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果與陳述中的內(nèi)容存在重大差異，這些因素包括但不限於：（i）中國(guó)香港及東南亞地區(qū)（含馬來(lái)西亞、新加坡、泰國(guó)）酒店與人力市場(chǎng)增長(zhǎng)情況；（ii）資本與信貸市場(chǎng)波動(dòng)；（iii）本地及全球經(jīng)濟(jì)狀況；（iv）集團(tuán)擬定的增長(zhǎng)戰(zhàn)略；（v）政府審批與監(jiān)管政策；以及（vi）集團(tuán)未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況。通常情況下，前瞻性陳述可通過"可能"、"將要"、"期望"、"預(yù)期"、"目標(biāo)"、"旨在"、"估計(jì)"、"打算"、"計(jì)劃"、"相信"、"潛在"、"繼續(xù)"、"很可能"等術(shù)語(yǔ)或其他類似表達(dá)識(shí)別。本新聞稿提供的所有信息均截至發(fā)佈之日，除適用法律要求外，YY Group Holding Limited不承擔(dān)任何更新此等信息的義務(wù)。

投資者聯(lián)繫人

Jason Zhi Yong Phua
首席財(cái)務(wù)官
YY Group
電郵：enquiries@yygroupholding.com

未經(jīng)審計(jì)且未經(jīng)覆核的IFRS與非IFRS財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)節(jié)表

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