-- 變革中的人力資源戰(zhàn)略

北京2012年7月19日電 /美通社亞洲/ -- 《商業(yè)周刊/中文版》首屆中國人力資源論壇在清華大學經(jīng)管學院偉倫樓舉行，此次論壇的主題為“變革中的人力資源戰(zhàn)略”。國際知名的綜合人力資源解決方案供應商Kenexa為本屆論壇戰(zhàn)略合作伙伴，清華大學經(jīng)管學院提供學術(shù)支持。本屆論壇邀請了來自國際著名財經(jīng)媒體、非政府組織、清華大學經(jīng)管學院，以及Kenexa、畢馬威、西門子等多家國內(nèi)、國際知名企業(yè)專家學者及人力資源領域?qū)I(yè)人士，帶來了關(guān)于國際經(jīng)濟形勢、人力資源領域的最新動態(tài)和深度分析，重新評估人力資源企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的地位與價值，共同討論世界經(jīng)濟變局中的人力資源發(fā)展。《商業(yè)周刊/中文版》執(zhí)行出版人、現(xiàn)代移動數(shù)碼傳播有限公司副總裁暨內(nèi)容總編輯于威女士、Kenexa高管兼Kenexa Limited總監(jiān)Vernon Bryce先生，以及來自金融、制造業(yè)、商業(yè)咨詢、人力資源等領域的400余位專家和商業(yè)決策者出席此次論壇。

此次《商業(yè)周刊/中文版》首屆中國人力資源論壇的舉辦，正值世界經(jīng)濟形勢處于相對動蕩時期，歐洲債務危機不斷持續(xù)，世界遭遇到20世紀30年代經(jīng)濟大蕭條以來的較大經(jīng)濟危機，這場金融危機從發(fā)達國家蔓延到全世界。雖然中國經(jīng)濟發(fā)展速度放緩，但仍然是世界經(jīng)濟增長的主要驅(qū)動因素。中國經(jīng)濟全球影響力日益增長，世界經(jīng)濟力量正在轉(zhuǎn)移。國際企業(yè)通過調(diào)整人力資源戰(zhàn)略以應對當前經(jīng)濟形勢的需求日益迫切；中國本土企業(yè)借鑒國際人力資源管理經(jīng)驗、推動國際化發(fā)展的需求不斷增強。《商業(yè)周刊/中文版》自改版上市以來，秉承“國際視野，全球商機”的理念，致力為國際企業(yè)和中國企業(yè)提供更多國際人力資源領域的先進理念和管理方法。此次《商業(yè)周刊/中文版》攜手全球較大的綜合人力資源供應商kenexa，將國際人力資源行業(yè)的先進理念和管理模式帶到中國，旨在促進中國人力資源行業(yè)的發(fā)展，提升中國企業(yè)的人力資源管理水平和全球競爭力。

《商業(yè)周刊/中文版》執(zhí)行出版人于威女士表示，當前歐洲債務危機不斷持續(xù)，中國經(jīng)濟發(fā)展速度逐步放緩，作為各企業(yè)戰(zhàn)略重要組成部分的人力資源戰(zhàn)略必將進行調(diào)整，這是每一個企業(yè)決策者不容回避的問題。《商業(yè)周刊》始終關(guān)注人力資源領域的動態(tài)與發(fā)展，我們相信人力資源戰(zhàn)略與管理是企業(yè)變革發(fā)展的不竭動力，推動經(jīng)濟和商業(yè)發(fā)展的重要力量。每年《商業(yè)周刊》都會推出“較佳雇主”排行榜，不僅為是人們求職應聘、選擇企業(yè)的重要依據(jù)，更為企業(yè)的人力資源管理和發(fā)展提供借鑒和參考，促動企業(yè)建立更好的人力資源管理體系。

Kenexa高管兼Kenexa Limited總監(jiān)Vernon Bryce先生認為，世界人力資源領域呈現(xiàn)出一種新的趨勢，傳統(tǒng)領導力模式已經(jīng)不再適應當前市場競爭的需求，可持續(xù)發(fā)展領導力模式則表現(xiàn)出為更強大的力量。企業(yè)中的高效領導者應當創(chuàng)造高績效的工作環(huán)境，讓員工充分發(fā)揮其潛能。企業(yè)加強員工對企業(yè)的認同、忠誠感，構(gòu)建可持續(xù)性的領導力，建立員工與企業(yè)之間良性互動，能夠為企業(yè)提供可持續(xù)的發(fā)展前景。

在智力碰撞環(huán)節(jié)，來自研究機構(gòu)、人力資源領域?qū)＜揖汀邦I導力是天生的還是后天培養(yǎng)的”、“怎樣以人為本，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的人才管理”等話題展開討論，嘉賓們各抒己見，妙語連珠，贏得觀眾陣陣掌聲。現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)，觀眾針對企業(yè)人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展與人力資源管理等問題向嘉賓提問，嘉賓做出精彩回答，現(xiàn)場氣氛達到高潮。

關(guān)于《商業(yè)周刊/中文版》

創(chuàng)刊于1929年的《商業(yè)周刊》是世界領先的商業(yè)、財經(jīng)雜志，在全球140個國家擁有470萬名讀者。《商業(yè)周刊/中文版》是經(jīng)新聞出版總署批準的一本擁有國內(nèi)刊號和強大發(fā)行渠道的國際版權(quán)商業(yè)雜志，2011年11月完成改版上市，由中國商務出版社、現(xiàn)代傳播集團等三方聯(lián)合出版和運營。《商業(yè)周刊/中文版》擁有無可比擬的豐富內(nèi)容資源，在全球72個國家設立146個記者站，2,300多名新聞和媒體專業(yè)人員為其供稿。現(xiàn)代傳播集團是一家國內(nèi)領先的媒體集團，其擁有龐大的本土采編團隊，為《商業(yè)周刊/中文版》打造富有洞見的本土原創(chuàng)商業(yè)報道。

關(guān)于現(xiàn)代傳播集團

現(xiàn)代傳播集團是一間領先的傳媒公司，矢志成為國際地區(qū)與大中華地區(qū)之間的文化信息平臺，主要在香港制作及銷售「號外」的廣告版面及在中國提供中文生活時尚雜志的制作、推廣和發(fā)行及中國雜志廣告版面的銷售。目前，現(xiàn)代傳播在香港制作《號外》（一本擁有逾三十年出版歷史的雜志），并在中國制作8份雜志，包括《商業(yè)周刊/中文版》、《周末畫報》、《優(yōu)家畫報》、《新視線》、《汽車生活》、《健康時尚》、《生活》及《大都市（男士／女士版）》。在該等雜志中，《周末畫報》在發(fā)行量方面為制作較成功的雜志。作為中國少數(shù)領先全國周刊之一，《周末畫報》獲得中國認可機構(gòu)授出的多個獎項與嘉許。

關(guān)于Kenexa

Kenexa 是全世界較大的綜合人力資源解決方案供應商，作為一家紐約交易所上市公司，在全球五大州均設有服務分支機構(gòu)與研發(fā)機構(gòu)。我們致力于改善企業(yè)人力資源并豐富生活。我們精心策劃的每一次招聘、每一項測評、每一輪調(diào)研、每一份技術(shù)解決反感、每一輪領導人培養(yǎng)和每一則薪酬策略都在潛移默化中陶染了生活。從1987年起Kenexa就致力于優(yōu)化企業(yè)人才，它對人才錄用和人才管理解決方案的整合已影響了1.5億人的生活。由于企業(yè)立足于標準，我們也隨之將能夠證明我們改善了企業(yè)的可衡量成果作為了立足點。Kenexa是業(yè)界內(nèi)唯一一家有能力將技術(shù)、服務、科學及信息化產(chǎn)品完美地結(jié)合在一起的人力資源外包供應商，我們的產(chǎn)品和服務能夠支持員工從招聘前到離職的整個雇傭周期。