-- 努力實踐對中國專業人士的承諾
北京2010年7月14日電 /美通社亞洲/ -- 全球較大的專業信息服務集團之一威科集團今日宣布旗下子公司 CCH 發布其新版《中國人才》期刊 (China STAFF Journal)，同時宣布該集團中文官方網站 (http://www.wolterskluwerchina.com.cn ) 上線，以進一步實現中國客戶價值較大化 (Maximizing Value for Customers)。
新版《中國人才》期刊更多融入中國大陸行業發展動態
CCH《中國人才》期刊 (CCH CHINA STAFF Journal) 已出版15年，是中國大陸及香港唯一一本長期專注于人力資源管理的雙語刊物。
作為行業內唯一的雙語雜志，《中國人才》旨在融合世界級人力資源方面的出色實踐與本地的深遠見解，目前，為訂閱用戶提供大中國區最新的人力資源熱點話題，并附有國際級專家的專業分析和較佳實踐案例分析，同時還提供行業趨勢和關鍵數據報告，勞動法專欄，以及大中國區最為知名的專業機構對企業人力資源戰略的深刻見解，和頂尖行業從業人員的專訪。
新版《中國人才》更多的結合中國大陸人力資源業發展動態和企業從業人員的洞察與實踐，如員工報酬本土化、后經濟危機時代人力資源業的思考，組織內創新人才的吸引與管理等話題。同時，《中國人才》自1998年起開始舉辦的“中國人才”評選也將于2010年7月啟動第13界評獎，并設置較佳人力資源總監、人力資源團隊、較佳組織變革、較佳領導力、較佳薪酬福利實踐等多個人力資源領域實踐操作獎項，表彰中國人力資源行業的發展與成就。威科中國首席執行官張莎莎女士表示：“CCH《中國人才》期刊和中國人才評選的發展與變革，恰恰反映了人力資源專業人士從任務執行者到戰略合作伙伴的轉變歷程。”
威科集團中文官方網站上線 http://www.wolterskluwerchina.com.cn
為促進中國客戶更好地了解威科集團在中國的愿景與承諾，同時為中國和世界其它地區搭建起專業人士的溝通橋梁，威科集團日前發布其全新中文網站(wolterskluwerchina.com.cn ) 以便中國大陸人士更好的了解其業務與發展。該網站還可鏈接至中國本土各個分公司及威科全球的品牌，如法律領域的 Aspen Publishers 和 Kluwer Law International；服務于稅務、會計和法律專業人士的 CCH；風險和合規領域的 TeamMate；醫療領域的 Lippincott Williams & Wilkins、Ovid 和 UpToDate。
威科集團充分意識到為中國專業人士群體提供高度相關的專業信息和網絡解決方案的重要性。張莎莎也表示：“中文網站的推出為中國專業人士在本地和全球范圍內更深入的了解威科集團的智能解決方案打開了一扇窗戶。從人力資源到健康、稅務、會計和法律，我們在多個地區這些市場的領先地位，再加上和本地區更多的有意義的互動，將會進一步實現我們為中國專業人士提供高效解決方案的承諾。”
關于威科集團
威科 (Wolters Kluwer) 是全球領先的專業信息服務和出版集團，為醫療健康、稅務、財務、公司、金融服務、法律和法規等相關領域的專業人士提供產品和服務。2009年銷售額達34.25億歐元，在歐洲、北美、亞太和拉丁美洲地區的40個國家運營，全球擁有約19,300名員工。威科集團總部位于荷蘭，其股票在阿姆斯特丹泛歐證券交易所掛牌交易，同時也是荷蘭 AEX 指數和歐洲100指數的成分股。關于威科的更多動態，請訪問全新的中文網站 http://www.wolterskluwerchina.com.cn 。
關于 CCH
CCH 是全球領先的專業信息出版和服務提供商荷蘭威科集團旗下專業出版機構，成立于1913年，總部設在美國，致力于法律、商業、財稅和人力資源領域的專業信息出版。目前，CCH 為全球40個國家和地區的律師、法務顧問、會計、稅務師、審計師、財務經理及人力資源經理等專業人士提供不可或缺的專業信息和服務。自1985年起，CCH 就開始涉足中國對外商業法規的整理、翻譯和出版業務，逐漸形成了獨有的、包括十余種產品的中國法律信息體系。目前，CCH 為在華跨國公司和外資機構提供財稅、法律、人力資源領域的印刷圖書和在線數據庫訂閱產品，并定期舉辦涵蓋各類熱門話題的高端專業會議。
關于《中國人才》期刊 (China STAFF Journal)
《中國人才》期刊由 CCH 公司自1994年起在香港出版，是唯一一本致力于為中國大陸及香港地區企業提供專業人力資源管理信息的雙語刊物。它的內容涵蓋較受關注的人力資源糾紛和行業趨勢報告，并有專門版塊定期為讀者提供關于大陸及香港地區勞動法律法規的解讀，同時還包含了針對該地區享有盛譽的知名跨國企業的人力資源管理戰略的深刻剖析以及對行業從業者訪談的獨家報道。《中國人才》憑借其前瞻性、專業性、權威性的資訊內容贏得了人力資源專業人士的高度認可。目前，大量在華跨國公司和其他外資機構的人力資源總監和人事經理均將《中國人才》視作不可或缺的信息參考來源。
