上海2019年8月13日 /美通社/ -- SHL延續(xù)多年來所形成的趨勢(shì)，在今年獲得了中國兩家關(guān)鍵人力資源機(jī)構(gòu)的大獎(jiǎng)，最近則是從極具影響力的一個(gè)人力資源專業(yè)人員會(huì)員制網(wǎng)絡(luò)那里獲得了表彰。
人力資源智享會(huì)(HREC)將SHL評(píng)為中國五大人才測評(píng)解決方案供應(yīng)商之一，授予SHL“中國測評(píng)解決方案供應(yīng)商5強(qiáng)”稱號(hào)。HREC的會(huì)員覆蓋3500多家機(jī)構(gòu)，在進(jìn)入中國市場的《財(cái)富》(Fortune)世界500強(qiáng)和《福布斯》(Forbes)全球2000強(qiáng)企業(yè)中，超過90%的公司都與HREC合作。
此外，中國領(lǐng)先的人力資源媒體機(jī)構(gòu)HROOT（HR管理世界），還在今年3月將SHL評(píng)為“大中華區(qū)最佳國際人才測評(píng)機(jī)構(gòu)”。這項(xiàng)著名的評(píng)獎(jiǎng)計(jì)劃過去12年來一直表彰對(duì)于人力資源最佳實(shí)踐的突出貢獻(xiàn)。獲獎(jiǎng)?wù)吒鶕?jù)市場活動(dòng)、媒體曝光度、經(jīng)過驗(yàn)證的成果和客戶反饋選出。HROOT連續(xù)八年都將這一殊榮授予SHL，表彰其在人力資源行業(yè)的卓越和創(chuàng)新水平。
SHL亞洲董事總經(jīng)理劉濤(Anthony Liu)表示：“我們很榮幸能夠被HREC、HRoot和我們的中國客戶評(píng)為大中華區(qū)最佳國際人才測評(píng)機(jī)構(gòu)。40多年來，我們一直都在幫助領(lǐng)導(dǎo)者及其團(tuán)隊(duì)做出更有信心的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型人事決定。我們的測評(píng)工具、分析和服務(wù)正在借助企業(yè)招募、管理和培養(yǎng)人才的方式，來助力實(shí)現(xiàn)工作效率的變革，并推動(dòng)取得可測量的經(jīng)營業(yè)績。”
SHL出類拔萃的測評(píng)組合可以帶來深度人事洞察分析，幫助預(yù)測和推動(dòng)提升勞動(dòng)力績效。通過為關(guān)于人才的決定運(yùn)用精確的數(shù)據(jù)和深層次的規(guī)律，領(lǐng)導(dǎo)者可以迅速為其所在企業(yè)創(chuàng)造富有意義的成果和有形價(jià)值。SHL解決方案覆蓋從外部候選人選擇到領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的整個(gè)員工生命周期。
劉先生繼續(xù)表示：“對(duì)我們來說，中國是一個(gè)重要的市場。此次獲獎(jiǎng)突出表明，我們目前處于幫助組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)于勞動(dòng)力的理解的正確道路上，我們的測評(píng)工具和技術(shù)現(xiàn)在也能幫助客戶就他們的人事問題，做出更好的決定。”
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