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“預健未來，健在當下”
上海2018年12月12日電 /美通社/ -- 2018年12月12日，由中國人力資源管理研究會、企業健康管理專業媒體健述主辦，中智上海經濟技術合作有限公司聯合主辦的“2018中國企業健康管理項目 -- 健康大業”成功舉辦年終高峰閉門會議。
基于對職場人才健康與企業健康管理發展的關注，2018年3月，“健康大業”項目啟動，并發起“健康雇主評選”、“健康管理調研”等系列活動，用10個月的時間，走進企業參訪、調研，觀摩企業的健康實踐，最終于11月中旬完成中國健康雇主評選，及2018年的中國企業健康管理調研報告。
本次會議為“健康大業”項目年度大會，會議采用閉門會議形式，定向邀請來自通用電氣、印孚瑟斯、科蒂集團、佳能中國、方太集團等著名企業的45位高管，共同探討了如何高效實施健康管理、人才發展優化策略、健康管理如何良性發展等問題，尋找中國企業健康管理普及化、標準化、科學化發展的較佳方式，期望以此為企業可持續發展與創新注入智慧與力量。
中智上海經濟技術合作有限公司黨委副書記、總經理單為民先生為大會致辭。單總指出，重視員工健康，提供健康福利，建立健康管理機制和文化，打造有吸引力的雇主品牌，已經成為全球諸多知名的企業吸引和留住人才的重要舉措。“健康大業”項目也讓我們看到了中國企業健康管理的希望，看到了一個正在創新發展的良性趨勢。
中國人力資源管理研究會常務副會長劉磊女士為大會致辭。
通用電氣（中國）有限公司醫療總監，北京大學國家發展研究中心大健康MBA導師，企業/職場健康管理專家吳瑾女士，結合近年來的企業健康管理實踐經驗，總結了企業/職場健康管理在互聯網時代的變化與創新。
會議上，來自印孚瑟斯的人力資源總監周風華，方太大學中醫學院執行院長顏盈空，科蒂中國大中華區人力資源副總裁周燕，科蒂中國亞洲區消費洞察總監孫超，旭輝集團企業文化與員工關系總監劉景，易居中國副總裁、易居企業集團行政總裁、易居房友CEO嚴安等企業高管，分別分享了所在企業2018年健康管理的實踐案例，深度展現了各家企業健康管理的態度、力度、深度，讓人耳目一新。
《2018中國企業健康管理實踐調研報告發布》也在會議上進行了首次發布。調研報告體現了中國企業健康管理發展現狀，并深度解讀了中國企業健康管理的戰略、文化、內容、管理、價值等5大調研發現，以及現存的問題、解決之道。
本次會議同時揭曉并頒發了“2018中國企業健康雇主”獎項。
獲獎企業代表接受了中國企業健康雇主評選組委會頒發的獎牌。會后，各企業高管還進行了關于企業健康管理的自由交流。本次會議，特別感謝奧美上海人才資源總監秦恕女士，出席并擔任會議主持。2018中國企業健康管理實踐高峰閉門會議順利舉行，為期一年的“2018年的健康大業”項目也暫告一段落，未來，期待與更多企業、機構及專業人士共同推動企業健康管理大業！
