唐拉雅秀知人善任，大愛無疆

2015-09-23 20:01 12838

Foo Nyuk Mann 先生便是這樣一位胸懷大愛之人，他來自新加坡，曾于多家國際酒店集團、酒店式公寓、度假村及高爾夫球場任要職，具有十分豐富的酒店運營及管理經(jīng)驗。現(xiàn)任海南海航國際酒店管理有限公司運行管理部運營總監(jiān)兼代理海航天津中心唐拉雅秀酒店總經(jīng)理。

北京2015年9月23日電 /美通社/ -- 孔孟之道的儒家思想有云，溫良謙恭是評判一個人修養(yǎng)和文化的標志。東方人講究溫雅謙恭、上善若水，以海納百川之姿與善者同甘共苦、與大愛者風(fēng)雨同舟，向內(nèi)注重修養(yǎng)與內(nèi)涵的生長，向外延伸出善的枝蔓，將慈善的責(zé)任與自我命運緊密相連，讓愛成為血脈相連的陪伴。

胸懷大愛 上善若水

保持初心，為慈善而戰(zhàn)，是 Foo Nyuk Mann 先生肩負的使命。秉承“和、雅、至、靜”的品牌核心理念，在8·12塘沽重大爆炸事故發(fā)生后，他第一時間組織酒店員工成立救援愛心團隊，作為樂賓獻血站外籍人士獻血第一人，用新鮮血液為生命助跑。酒店為災(zāi)區(qū)同胞提供免費休息場地、簡餐，組織捐款，運送物資，悼念消防英雄等活動，用實際行動回饋社會，這是命運的驅(qū)使也是善心的使然，無不彰顯出發(fā)乎于愛里的心，踐之于行動的力。

天津中心唐拉雅秀酒店總經(jīng)理 Mr. Foo Nyuk Mann

多面角色 智慧演繹

回歸本職，對他來說，總經(jīng)理的角色是多樣化的。

首先他更愿意將自己定位成為唐拉雅秀酒店中普通的一員，在日常生活與工作中，透過行動、言談、對待客人和同事的態(tài)度去影響所有的員工，將唐拉雅秀“和、雅、至、靜”的文化理念通過行動來實踐。

其次，管理者的角色也是必須的，總經(jīng)理在整個團隊中代表一種責(zé)任，需要不斷提出新目標，不斷地去把握酒店的角色以迎合客人的各種需求，酒店才能把握前進的方向。曾服兵役的他，具有極強的責(zé)任感和使命感，在部隊生活的經(jīng)歷，更是塑造了他堅忍不拔的品質(zhì)和高效果斷的執(zhí)行力。

作為酒店發(fā)展戰(zhàn)略的重要決策者及資深的酒店領(lǐng)導(dǎo)者，F(xiàn)oo Nyuk Mann先生酒店管理的方式別具一格，將中西方管理模式完美結(jié)合，帶領(lǐng)酒店走向國際化發(fā)展道路，秉承著品牌的核心理念，一絲不茍的堅守運營品質(zhì)。擔(dān)任酒店總經(jīng)理3月有余的時間，從經(jīng)營管理、酒店服務(wù)、產(chǎn)品運營、員工培訓(xùn)等方面進行了多方位的戰(zhàn)略策略的變化和改革。豐富的工作經(jīng)驗，敏銳的洞察力、良好的溝通能力、縝密的邏輯能力以及熟練的多語言能力，造就了他的管理才能及培養(yǎng)下屬的眼光及策略。在他的帶領(lǐng)下，近兩個月中天津中心唐拉雅秀酒店屢獲殊榮。

與此同時，他也不斷扮演著導(dǎo)師的角色。Foo Nyuk Mann先生時刻關(guān)注員工動態(tài)，積極聽取基層員工的心聲，還會時常為員工制造小驚喜，精心參與策劃員工生日會和酒店管理培訓(xùn)生送別會，鼓勵員工積極進取，營造溫馨大家庭。親自制定海航酒店集團“明日總監(jiān)”培養(yǎng)計劃活動的工作方案，親自輔導(dǎo)和跟進學(xué)習(xí)進程，并詳細匯總每日工作心得。

工作中，他知人善任，因勢利導(dǎo)，發(fā)展每個員工的智慧，潤物細無聲的讓酒店的品質(zhì)不斷提高，使得員工更有凝聚力，整體走向更加健康和良性的方向。

天津中心唐拉雅秀酒店豪華房

陽光能量 自由活力

質(zhì)感生活是時下精英人士孜孜不倦的追求，在工作之余時刻保持活力飛揚的心態(tài)，讓每個當下都呈現(xiàn)出最自然舒適的一面。Foo Nyuk Mann先生對生活時刻保持著高度的熱情，他積極參與酒店集團發(fā)出的多項娛樂活動，在“唐拉雅秀顏值鑒別圖”活動中，更是大秀男神顏值，贏得了酒店集團及各成員酒店的贊賞。

這位熱愛中國文化和海航企業(yè)文化的新加坡紳士，帶著對中國民族酒店品牌的執(zhí)著與希冀，秉承著唐拉雅秀“和、雅、至、靜”的品牌核心理念，將帶領(lǐng)海航天津唐拉雅秀酒店走向新的巔峰。